今年，惠农区法院继续加强对农民工合法权益的司法保护，将调解贯穿于审判全过程，始终以“如我在诉”的态度化解欠薪矛盾纠纷，切实维护农民工合法权益，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

　　2021年，侯某和汪某经人介绍来到宁夏，受雇于石嘴山市经济开发区某公司提供劳务，离职后，却未能如期收到应得的近20万元工资，经多次索要均无果，无奈之下来到河滨法庭寻求帮助。

　　“我们只是想要回自己的血汗钱，但老板总是说没钱，我们该怎么办？”河滨法庭接到投诉后，及时接待了2位当事人，耐心倾听二人的诉求，安抚他们的情绪，并告知应准备的诉讼材料。在完成一系列手续后，法官对该案情进行了梳理，发现案件事实比较清楚、权利义务关系明确，考虑到诉讼成本问题及2位当事人的情况，遂将此案委派至诉前调解室进行诉前调解。

　　“你好，请问是宁夏某公司委托诉讼代理人杨某吗？这里是惠农区法院河滨法庭，你公司与侯某、汪某劳务合同纠纷一案，我们希望组织双方开展诉前调解。”诉前调解员与被告公司负责人沟通后，与双方当事人约定了调解时间。调解当日，原本说好的调解方案被当场推翻，双方情绪逐渐激动。为了有效缓解双方的对立情绪，调解员迅速转变策略，采取背靠背的方式进行调解，一方面耐心劝导、安抚侯某和汪某的情绪，向两人说明公司困境，争取让步机会；另一方面，向被告公司负责人深入剖析利害关系，明确告知其拖欠工资的法律后果，敦促其尽快履行支付义务。

　　最终，经过4小时的耐心沟通，双方达成一致意见，并在调解协议上签字，被告公司也作出按约定时间支付拖欠工资的承诺。法官审查后，对双方达成的调解协议进行了司法确认，并出具了法律文书。至此，该起欠薪纠纷得到妥善化解。