6月29日，走进红寺堡区柳泉乡，一望无际的黄花菜地里闪烁着点点警蓝。
“大姐，最近家里好着没有？”民警一边帮刘某采摘黄花菜，一边问道。
看着民警不停手地帮忙干活，刘某坦言：“要不是你们多次上门，我们婆媳关系不会这么好，真的谢谢啊……”
这是红寺堡区公安分局从柳泉派出所民警田间地头的一幕。
近年来，红寺堡区公安分局柳泉派出所全力锻造“所队光荣我光荣，我为所队争光荣”的团队精神，结合实际推行“12345”工作法，践行新时代“枫桥经验”，做群众的贴心人。
今年上半年，共处置各类警情243起，排查各类矛盾纠纷108起，走访8217户28691人，检查单位行业场所624家次，排查安全隐患166处，其中现场整改163处。
一套制度塑造“精气神”
“内务管理出警力、出成绩、出战斗力，是干好各项工作的动力。以前喜欢睡懒觉的民警辅警现在养成了早起锻炼的习惯，以前懒散的民警辅警现在能将自己的宿舍、办公场所整理得井井有条……”柳泉派出所所长李震宇欣慰地说。
柳泉派出所立足制度律警，针对全所青年民警辅警多、自律意识弱的特点，紧盯内务卫生不整洁的突出问题，坚持从内务管理入手，组织全所民警辅警学习公安机关内务管理相关制度规定，用制度引导民辅警逐步规范，养成习惯。
树立真抓、早抓、主动抓的工作思路，巩固拓展内务管理成效按照分局一系列有关制度管理规定，结合民警思想作风、工作能力、业务水平等实际情况，先后建立完善会议学习、考勤考核、值班备勤、请销假等管理制度，完善层级帮带、监督制约、绩效考核、教育培训、关爱民警等队伍管理机制。通过一整套制度的建立执行和持久地坚持优良科学的管理，形成了“所队光荣我光荣，我为所队争光荣”的“精气神”。
两大练兵提升“真本领”
“通过这起真实的案例，你们学会以后怎么保护自己了吗？”开学初，柳泉派出所民警张怀远走入辖区黄羊滩小学讲授“开学第一课”。课堂上，张怀远从预防青少年犯罪、主动抵制不良行为等方面，讲授与中小学生相关的法律常识和安全知识。以案释法、以法论事，警示每位学生要时刻规范自身行为，提高安全防范意识，做一名遵纪守法的好学生。
该所借助政治轮训和岗位练兵两大平台，以经常化为根本，抓好学习训练，提升能力水平。抓好政治练兵，通过“三会一课”、集中学习、个人自学、专题研讨等方式开展党史学习教育、政治轮训、警示教育、保密意识教育等，推动全警在学习教育中提升政治理论素养。围绕素质强警基础战略，聚焦锤炼实战之能，提升工作质效，不定期组织民警辅警岗位技能培训，参加上级警衔晋升等各类培训。
三类微信群架起“连心桥”
“丁叔，近期网络上又出现了新型电信网络诈骗手段，一定要提高警惕，守好‘钱袋子’。”柳泉村社区民警马伟东来到辖区一处黄花菜地，向正在劳作的农户宣讲反诈知识和相关法律法规，引导农户下载安装国家反诈中心App并介绍使用方法，提醒其增强安全防范意识。
柳泉派出所聚焦当地生产特点，组织民警辅警深入田间地头，排查化解矛盾纠纷、强化安全检查、收集涉农线索、排查风险隐患、开展法治宣传。
聚焦队伍“八小时内外”管理，紧扣组织、家庭社会“三位一体”监督，利用微信工作群实现单位、警属、群众多向互动，构建队伍风险管控三维闭环，规范“工作圈”，管好“生活圈”，净化“社交圈”，保证队伍“机体健康”。用好“业务工作群”。既快捷传达上级精神、发布相关通知，确保全所人员及时学习、贯彻和落实，又利用位置共享功能进行签到或拍摄照片视频上传至群里进行工作“实况转播”，随时接受单位监督检查，动态接收勤务指令、反馈工作情况；用好“警属联络群”。实时告知民警值班加班、日常工作等情况，使家属知晓民警在哪里、在做什么。及时了解民警家庭情况，听取警属意见建议；用好“警民联系群”。定期通报警情和辖区治安状况，实时答复户籍业务咨询、发布防范知识。
四项举措营造“温暖家”
“感谢所里的关心，在我们困难的时候送来帮助……”警务辅助人员李智通家属说。
今年1月，柳泉派出所警务辅助人员李智通的家庭发生变故，其父亲去世，母亲疾病缠身，所领导得知情况后，立即展开家访，传递组织的关爱和关心。
一次次谈心谈话、一次次家访慰问、一个个新型“五小工程”……柳泉派出所打出一套暖警爱警“组合拳”，让全所民警辅警在细微处感受到家的温暖。坚持暖警爱警从治警做起，从民警辅警的所想所需出发；坚持从每位民辅警家庭实际情况出发，把“家访”变成慰问，让大家真切感受到“大家庭”的温暖；对长时间高负荷工作和身患疾病的民警辅警安排强制休息，有力保障身心健康；坚持为民警辅警营造良好的警营环境。
五个引领激发“凝聚力”
柳泉派出所以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为目标，突出抓好“五个引领”，鼓士气、凝警心、聚警力。政治引领。树立“思想政治工作是生命线”的理念，通过参观红色教育基地、赏析红色电影、开设学习专栏等形式，深化党员意识、组织意识、警察意识，增强党建工作的凝聚力和向心力。正向引领。注重抓实民警辅警实绩考核，将考评结果与推优选先、表彰奖励和效能惩戒相挂钩。项目引领。在重要节点提前谋划，先后组织开展庆元旦升国旗仪式等系列主题活动，让争先创优、干事创业的正能量更强劲。模范引领。认真学习身边公安英模先进典型事迹，积极挖掘在基层基础打击犯罪、“百日行动”中涌现出的先进典型，让先进绽放光彩。领导引领。该所领导干部落实队伍管理“一岗双责”，率先垂范，叫响“向我看、跟我干”口号。
推行“12345”工作法以来，该所队伍管理更加扎实、服务群众更加到位、廉洁自律更加自觉，持续推动警力下沉，不断提高队伍的活力和战斗力。