“枫”景怎么耐看？
一道风景耐看，在于其广度深度，“枫”景亦然。
“感谢公安机关，要不是你们，这笔钱不知啥时候才能要来……”农民工代表感激地说。11月30日，吴忠市公安局孙家滩分局联合市劳动监察大队处理辖区一企业拖欠员工工资205.5万余元，涉及人员66人。
孙家滩公安分局践行新时代“枫桥经验”，时时刻刻把困难群众的事情放在心上，彻底解决拖欠农民工工资问题。
抓铁有痕
筑牢拒腐防变的思想防线
在新时代“枫桥经验”的推动下，该局将党建工作的触角延伸至公安工作的最前沿、最基层，与廉政建设有机结合，结合“全面从严管党治警”，磨炼好全体民警辅警“平常心、感恩心、敬畏心、进取心、廉耻心、责任心”，全方位筑牢全警拒腐防变思想防线。
“忠厚传家久，诗书继世长。”孙家滩公安分局充分发挥民警家属“贤内助、廉内助、严内助”及“八小时之外”的监督作用，6月29日下午，该局召开廉政家风家属恳谈会。
“请组织放心，我们一定按照要求做好后盾，配合好自查自纠工作。”“我将发挥好家庭的‘贤内助、廉内助、严内助’及‘八小时之外’的监督作用，积极配合公安分局各项工作。”会上，民警家属敞开心扉，踊跃发言。
该局希望广大民警家属能够从爱护家人的角度出发，不询问、不打听、不过问案件办理情况，不打感情牌违规办事，不为他人私下说情，支持民警严格公正规范文明执法，当好“严内助”“廉内助”，筑牢拒腐防变的思想防线，守住幸福家门。
今年以来，孙家滩公安分局强化党建，以抓铁有痕、踏石留印的工作作风，严格落实全面从严管党治警各项工作，党建工作不断取得新成效。
源头治理
将矛盾纠纷化解在萌芽状态
从源头上防范矛盾风险，将矛盾纠纷排查在源头、化解在基层，始终是“枫桥经验”代代相传的“法宝”。
近日，孙家滩派出所深入辖区村组进行涉农矛盾纠纷排查走访和化解工作，在吴家沟村走访排查时，村民张某称与邻居马某某多年的土地纠纷没有解决，现在双方矛盾一触即发。社区民警联合吴家沟村委会及时开展调解工作，将该起积怨多年的纠纷化解。
调解中得知，该事件还要从25年前说起。张某25年前搬迁至吴家沟6队，开辟了部分田地进行种植，但没有相关土地手续，6年前，村民马某某手持土地证回村来向张某要地，但张某不承认这块地是马某某的，为此马某某年年和张某多次发生争吵、纠缠，从而引发了矛盾升级。
调解现场，派出所民警向到场的当事人耐心讲解了涉及土地方面的法律法规及调解规则，本着解决问题的目标让双方克制情绪、保持冷静，合理地表达自己的诉求。经过2个多小时法理与情理的解释沟通，最终，双方各自让步就土地争议问题达成一致意见，在多方见证下明确界线，马某某向张某支付该土地多年的综合治理费用1万元后，将该土地收回至自己名下，并当场签订调解协议书，至此两人敞开心扉、握手言和。
孙家滩公安分局组织警力深入辖区开展走访入户、反电诈宣传和警情回访等工作，积极了解社情民意，对群众反映的问题和事情，及时关注，及时跟进解决，做到矛盾纠纷早发现、早预防、早化解，最大限度将矛盾纠纷化解在萌芽状态。
在企业开展免费“体检”，联合园区管委会安全生产科、利通区消防大队定期对企业进行安全、消防检查，同时开展多种形式的法律知识讲座， 定期通报辖区警情，公开典型案例，提升企业员工知法、守法、用法的自觉性。
“我们要常到村里看看、听民声、察民意，离开了群众，将工作触角扎根到群众之中，才能筑牢平安的基石。公安机关正是坚持以人民为中心，贯彻党的群众路线，才能不断开创‘警民一家亲’的生动局面，将工作更深地扎根人民之中，让新时代‘枫桥经验’结出更多善治之果。”吴忠市公安局孙家滩分局局长王大为如是说。